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四川工人日報:致敬勞模·傳承
2021年4月29日   

新聞來源:四川工人日報


致敬勞模·傳承


言傳身教勞模帶出勞模

姓名:胡明

單位:四川鍋爐高級技工學校

職業:教師

感悟:勞模的稱號不僅

是褒獎,更是一種鞭策

和責任

記者張楊文/圖

在成都,有這樣一位用手與科技同步的匠人---四川鍋爐高級技工學校匠人老師胡明,從16歲進校學習焊接,到成為焊接行業的“大師”,在焊縫崗位上,一干就是30年,他用一簇簇璀璨的“鋼花”詮釋著“工匠精神”,為四川匠人四川制造立傳。

30年前,胡明從四川鍋爐廠技工學校畢業后,就一直在四川鍋爐廠從事鍋爐壓力容器手工電焊工作。多年來,胡明持之以恒地學習焊接理論知識和各種操作方法,掌握了多種焊接技能。從業多年來,胡明先后被授予成都市勞動模范、成都市技術能手、四川省十大杰出技術能手、全國技術能手、全國勞動模范等榮譽稱號。

在他看來,勞模的稱號不僅僅是褒獎,更是鞭策,同時還是一種責任,“行業需要有年輕人接上來,我們這批走在前面的人要有責任感,要傳幫帶。”

42歲的白映玉是最早跟胡明的徒弟之一。從1991年到2008年,她都一直跟著胡明學習。“幾乎不說話,但說到技術問題就停不下來。”這是白映玉對師傅最深的印象。17年時間里,她跟師傅學得最多的是嚴謹的工作態度。2009年,由于工廠改制,白映玉到位于廣東的核電制造大廠東方重機工作,從師傅身上學到的嚴謹精神也延續在她的工作中。2014年,她榮獲全國五一勞動獎章,2015年榮獲全國勞動模范,2018年當選十三屆全國人大代表,“到現在我遇到技術難題都還會請教師傅,他從來都毫無保留地告訴我。”

34歲的唐成鳳,從21歲便跟著胡明學習技術,這一跟就是十余年。“師傅很嚴格,對我的要求很高。”正是因為胡明對唐成鳳的高要求,唐成鳳也練就了一身精湛的功夫,并先后榮獲了全國五一勞動獎章、全國勞動模范等榮譽。

自1989年開始帶徒至今,胡明帶徒人數已達30余人。而今,徒弟大多已成長為生產骨干、技術能手,多名徒弟在省市技能大賽中獲獎,獲得技師、高級技師資格。胡明也被媒體譽為“帶出勞模的勞模”。

去年,胡明回到母校四川鍋爐高級技工學校,開始了一線教學。他說,現在他希望能繼續為祖國培養更多的大國巧匠,這是他不變的動力。

傾囊相授為公司培養人才

姓名:周家勇

單位:華西能源工業股份有限公司

職業:主任工程師

感悟:為公司培養優秀的技術人才,是義不容辭的責任

記者王旭文/圖

“目前我們攻關的重點項目是重慶、湖北(玖龍)紙業煤粉循環流化床鍋爐。”4月14日,華西能源工業股份有限公司一間會議室中,四川省第八屆勞動模范、研發中心主任工程師周家勇正在與團隊討論相關技術要求。

在這間以他的名字命名的勞模創新工作室里,擺放著各種各樣的獎牌。作為團隊的靈魂和核心,周家勇帶領他的伙伴們,攻克了無數技術難關,也造就了一支過硬的技術人才隊伍。

自2009年進入公司后,周家勇牽頭組建了計算機輔助設計(CAE)部,從事CAE數值分析工作。周家勇清楚地記得,當時計算機仿真技術在華西能源還是空白領域,許多同事甚至聞所未聞。

不久,公司交給周家勇一項任務,對一個產品的改進方案進行預估。這個產品原先使用壽命極短,每年都會給公司造成數百萬元的損耗。運用計算機仿真技術,經過反復推演,周家勇很快拿出了一套分析報告,由此設計的新方案有效解決了這個三年都懸而未決的難題。

周家勇一戰成名,但他卻高興不起來,“整個公司就我一個人掌握這項新技術,獨木難成林啊。”為公司培養優秀的技術人才,成為周家勇義不容辭的責任。這時,研發中心鋼結構部技術人員劉訓志進入了他的視線。“這個小伙子勤學好問,思維活躍。”周家勇說,劉訓志到來后,讓剛起步的計算機輔助設計部多了一份底氣。在他的悉心指導和鼓勵下,劉訓志迅速成長起來。如今,他和老師一樣,都成為了研發中心的主任工程師。

培養人才,周家勇開創了一套獨特的倒金字塔培訓方法。“目前工作室團隊共有16名成員,都是研發中心和設計中心的精兵強將。”劉訓志說,在周家勇的帶領下,團隊學習氛圍濃厚,每周都會召開討論會,根據項目進度、問題開展攻關。

據不完全統計,多年來,他和團隊共完成了500余項專業CAE數值分析報告,提高了公司技術設計水平和產品性能,提前防范降低設計成本約3300萬元。同時在他的悉心培養下,團隊成員理論知識和創新能力都得到了大幅提升,每年都會申請20多項專利。

手留余香一枝獨秀不是春

姓名:周紅剛

單位:四川仁銘住宅工業技術有限公司

職業:副總經理

感悟:把自己的技能、知識教給員工,匯集力量,企業才會更好發展

記者向曉文

進入4月,四川仁銘住宅工業技術有限公司的訂單開始增多,車間里人員和機械設備正全速運轉。作為四川省第八屆勞動模范、公司副總經理的周紅剛壓力倍增,安全這根弦繃得更緊。

在公司里,周紅剛無人不知。他制定安全生產管理制度、規程100余套,將制度、責任落到每個班組、個人。他以身作則,發揮勞模精神,做好“傳幫帶”,讓公司青年工人茁壯成長。因其業績突出,先后榮獲成中集團“安全生產先進個人”“技能競賽冠軍”,宜賓市敘州區“安全生產先進個人”等榮譽稱號。

2012年5月,周紅剛進入四川仁銘住宅工業技術有限公司,從一名安全技術員、運輸主管,成長為公司安全環保部經理,他視安全為生命,多措并舉,狠抓安全落實。

2016年、2017年連續兩年,周紅剛組織開展“安全承諾我宣誓”活動,讓“安全是家庭幸福的基礎”觀念深入人心。創新拍攝“安全伴我行”微視頻,提升員工的安全技能和應急處置能力。多年來,積極組織開展消防培訓、吊車培訓、應急救護培訓等。自周紅剛擔任公司安全技術員以來,從未發生過任何生產安全事故。

“一個人的能力總是有限的,把自己學到的技能、知識教給員工,把大家的力量匯集在一起,企業才會得到更好的發展。”周紅剛說,他積極發揮“傳幫帶”作用,善用人、敢用人。

2017年9月,周紅剛參與公司研發工作,帶領一線員工成功研發出“一種預制樓梯吊裝吊具”,并獲得國家專利證書,為公司成本控制創造了重大價值。3年來,他一直參與研發工作,公司在研發上獲得國家專利32項。

一枝獨秀不是春。2019年,在他的鞭策、指導和帶動下,安全環保部員工車元超、宗德波、黃城等先后通過了“全國注冊安全工程師”考試并取得職業資格證書,業務上成了公司技術骨干,在他的精心輔導下,23歲的龐文凱已升職為成控主管……他憑著自己飽滿的熱情,帶領著年輕的技術力量不斷前進。如今,工作室成員們在研發的道路上,從未停止。

醫者仁心傳承發揚中醫技術

姓名:肖艷菊

單位:攀枝花市東區婦幼保健服務中心

職業:中醫師

感悟:作為醫生,我希望病人獲得健康;作為勞模,我希望讓中醫技術不斷傳承發揚

記者鄧霞文/圖

第一次見到肖艷菊時,身穿白大褂的她正在診室里為病人把脈。雖然已到午休時間,但診室外仍然還有幾名病人在等待著肖艷菊。直到看完最后一位病人,她才急匆匆地去了一趟洗手間。

肖艷菊是攀枝花市東區婦幼保健服務中心的一名中醫師,現已從事中醫臨床工作25年,曾被評為“四川省中醫藥先進個人”“四川省基層衛生拔尖人才”、攀枝花市勞動模范等。在患者們心中,她不僅是一名醫術精湛的中醫師,更是一位讓人如沐春風的老朋友。而且,以她名字命名的“肖艷菊勞模創新工作室”更是以團隊的力量服務更多的患者。

肖艷菊是一個善于學習創新的人,幾乎每年她都會參加各種學習和培訓,以此不斷提高自身技術水平。“在外面參加學習培訓,看到有些技術能給病人帶來意想不到的效果,很有感慨。那種效果良好、價格低廉的技術,我特別喜歡研究和推廣。”她說。

肖艷菊每天的工作都排得滿滿的,她總是耐心禮貌為病人答疑解惑,甚至主動公開自己的電話、微信,即使下班后,她還在手機上回答病人的問題。肖艷菊說:“作為一名醫者,能真正幫助到病人,我也很欣慰。”據統計,她每年接待、診治病人近萬人次。

憑借日復一日的努力和堅持,2015年,肖艷菊被評為攀枝花市勞動模范。2019年,“肖艷菊勞模創新工作室”正式創建,在肖艷菊的帶領下,團隊成員擴大到8人。近年來,團隊先后獲得攀枝花市東區中醫藥適宜技術技能競賽團體三等獎,四川省中醫藥健康文化知識競賽優秀獎。

“作為一名基層醫生,我的愿望是盡自己最大努力讓更多病人獲得健康;作為一名勞動模范,我希望在自己的影響下,有更多年輕人喜歡并學習中國傳統醫學,讓中醫技術不斷推廣、傳承和發揚。”肖艷菊表示,中國傳統醫學博大精深,人才培養是工作重點,她自己也是毫無保留地將多年積累的中醫臨床經驗分享給年輕醫生和基層醫生,不斷提高基層醫務人員的業務水平,服務更多的病人。


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